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一、部门主要职责

陕西警官职业学院是经陕西省人民政府批准、教育部备案、由省司法厅主管的全省唯一一所全日制警察类高等职业院校,主要实施专科层次高等职业学历教育，同时承担全省在职司法干警和基层法律服务工作者的培训任务。学院坚持立足政法，面向基层，服务社会，培养政治合格、具有理论分析能力、专业实践能力和职业创新能力，能胜任基层政法、法律服务和经济服务工作的应用型、技能型人才。

二、2013年部门主要工作任务及目标

2013年学院工作的总体思路是：以学习贯彻落实党的十八大精神为主线，坚持“一体两翼叁步走”的发展思路，以创建省级示范性高职院校为抓手，不断深化教育教学改革，切实提高人才培养质量，扎实做好招生就业工作，全面推进学院学历教育、教学科研、学生管理、干部培训、合作办学和新校区建设等各项重点工作，不断提升社会服务能力，促进学院创新发展再上新台阶。主要工作目标任务：

一是全面推进省级示范性高职院校创建工作。按照学院《省级示范性高职院校建设规划》，重点建设领导班子、人才强院、重点专业、质量管理标准体系、校企合作、校园文化、学生警务化管理、培训教育、提升社会服务能力和校园信息化等10个方面。

二是深化专业建设内涵，提高专业建设水平。坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念，突出专业特色，优化专业结构，加强刑事执行、法律文秘、司法信息安全、会计与审计等省级重点专业建设，打造精品专业、品牌专业。

叁是加强精品课程建设，深化课程改革。加大课程改革力度，改革教学方法和手段，实现教、学、做一体化，推动“项目化”、“理实一体化”等教学模式改革。力争新建5门以上的院级精品课程，争取申报1－2门省部级精品课程。

四是积极推进校园信息化建设，不断改善教学服务条件。加紧实施校园信息化建设方案，完成新校区网络基层设施建设，建立满足教学、办公的基本网络环境，初步搭建起共享型教学资源平台。

五是以新校区培训中心启用为契机，全面打造学院干部培训教育品牌。坚持立足陕西、辐射全国，依托行业、服务社会的培训宗旨，突出“警”字特色，利用我省“红色教育”资源优势，着力打造富有陕西特色和警院特点的干部培训教育品牌。

六是大力加强对外交流合作，不断拓展学院发展空间。积极争取中央司法警官学院在我院办本科教育试点班；积极借鉴国家级、省级示范高职院校人才培养先进经验，提高我院人才培养质量。

叁、部门基本情况

学院为财政全额拨款正厅级事业单位。总编制人数473人，现有教职工362人，离退休职工112人。学院内设教学、党政、学生管理、群众团体等处级建制机构28个。学院老校区位于西安市建工路50号，占地面积151亩，教学大楼、学生宿舍等建筑面积约10.5万平方米，固定资产9723万元。经陕西省人民政府批准，正在西安浐灞生态区建设占地590余亩的新校区即将建成。

四、收支预算编制的依据及测算说明

2013年收入预算5982.26万元，其中：公共预算拨款2682.26万元，事业收入3300万元。

2013年支出预算5982.26万元，其中：基本支出5632.26万元，项目支出350万元。基本支出包括：工资福利支出2439.60万元，是按国家规定的工资福利政策标准，以学院2012年底在册人数测算填报；商品服务支出2072.75万元，是根据学院正常运转和日常工作任务需要测算填报，其中也包含各类干部培训、高职教学的成本支出；对个人和家庭补助支出1119.91万元，主要是住房公积金、离退休人员工资及生活补贴、高职学生济困、优干生奖励和学生实习补助等。

项目支出350万元，主要用于实验实训建设、多媒体教学系统改造。

附表一

附表二

附表叁