学院召开2014年度目标责任考核会
12月29日，学院召开2014年度目标责任考核会。学院领导、各部门负责人、教代会代表和科级以上领导干部120余人参加会议。会议由院长杨宗科主持。
和往年不同的是，今年的大会交流部分只安排法律系、思政（基础）部、办公室、组织人事处、学生处和培训与继续教育部等6各部门的主要负责人作了汇报发言。他们以各自年初确定的重点工作和创新工作为重点，总结了2014年工作开展情况，讲经验、摆不足，谈教训、说体会，达到了相互启发、沟通交流、促进工作的目的。
乔晓陆书记作了重要讲话，他通报了学院自划转省教育厅管理以来学院各项重点工作的进展情况，对推动学院转型发展提出叁点意见：一是统一思想，正确认识当前形势。要求全院教职工正确认识和把握大势，深入学习领会党和国家的方针政策；把对学院新的发展方向和办学定位的认识统一到省委省政府的要求上来，提高推动学院转型发展的自觉性；正确认识学院进入转型发展新时期所处的阶段和地位，自觉转变观念，顺利推动改革。二是改革创新，推动学院转型发展。通过改革创新顶层设计,引领转型发展;改革创新运行机制,保障转型发展;改革创新育人工作,推动转型发展。叁是振奋精神，开创学院发展新局面。希望全院教职工特别是各级领导干部保持强烈的忧患意识，抢抓机遇，以只争朝夕的精神做好各项工作；树立高度的责任意识，勇于担当，干事创业；倡导无私的奉献精神，以功成不必在我的胸怀，振奋精神，为学院事业发展作出贡献。
杨宗科院长在会议总结时指出，乔晓陆书记的讲话全面分析了学院当前面临的形势，明确了学院未来5—10年的发展思路，对2015年的重点工作作了安排部署，向全体教职工提出了凝心聚力、真抓实干，推动学院转型发展的希望和要求。他强调，学院的转型发展“始于忧患、立于责任、成于精神”，要求各部门迅速组织全体教职工认真学习、深入领会乔晓陆书记的重要讲话精神，抓好贯彻落实。
最后，由院领导、各部门主要负责人、教代会代表对各部门2014年度责任目标完成情况进行综合测评打分，全体处级领导干部联评推荐了处级干部年度考核优秀等次人员。
(组织人事处供稿)
